Ab wann gibt es mehr geld für pflegekräfte

That's OK! All the content on the site is still viewable, but keep in mind most of the interactive features won't work. Die Pflegekommission hat sich einstimmig für höhere Mindestlöhne für Beschäftigte in der Altenpflege ausgesprochen: Bis zum 1. Juli sollen die Mindestlöhne für Pflegekräfte in Deutschland in zwei Schritten steigen. Für Pflegehilfskräfte empfiehlt die Pflegekommission eine Anhebung auf 16,10 Euro pro Stunde, für qualifizierte Pflegehilfskräfte eine Anhebung auf 17,35 Euro pro Stunde und für Pflegefachkräfte auf 20,50 Euro pro Stunde. Wie schon bei den letzten Beschlüssen dieser und früherer Pflegekommissionen sind die Mindestlöhne nach Qualifikationsstufe gestaffelt. Sie gelten einheitlich im gesamten Bundesgebiet. Für Beschäftigte in der Altenpflege empfiehlt die Pflegekommission weiterhin einen Anspruch auf zusätzlichen bezahlten Urlaub über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus in Höhe von jeweils neun Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Die Pflegekommission hat sich bei ihrer Empfehlung für eine Laufzeit bis Juni ausgesprochen.

Mehr Geld für Pflegekräfte ab 2023

Nun sind wir bei 3. Werden darauf nun die 5,5 Prozent angerechnet, entspricht das weiteren Euro. So ergibt sich insgesamt eine Erhöhung von Euro und ein Monatsbrutto von 3. Als Fachkraft Assistenz im Bereich Pädagogik, Pflege oder Medizin profitierst du bei Promedis24 von einer ganzen Menge Benefits für Job und Privatleben:. Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn liegt in Deutschland aktuell bei 12 Euro brutto die Stunde. In diesem Jahr wird er auf 12,41 Euro und auf 12,82 Euro angehoben. Wer in der Pflege arbeitet, verdient grundsätzlich mehr, denn Beschäftigte in Pflegeberufen haben Anspruch auf einen Mindestlohn, der über dem gesetzlichen Wert liegt. Das ist der sogenannte Branchenmindestlohn. Die Pflegekommission — ein von der Bundesregierung eingesetztes fachliches Gremium, das Empfehlungen für Arbeitsbedingungen in der Pflege gibt — hatte sich im Februar auf eine schrittweise Erhöhung der Mindestlöhne in der Pflege geeinigt. Dabei unterscheidet die Pflegekommission bei der Staffelung der Mindestlöhne nach Qualifikation.

Wann erhalten Pflegekräfte höhere Bezüge?

Die jeweiligen Mindestlöhne für Fachkräfte, einjährig ausgebildete Pflegekräfte sowie für un- und angelernte Pflegehilfskräfte sollen bis um 12,3 bis 13,8 Prozent steigen. Der Mindestlohn sichere eine Untergrenze, die die jahrelang praktizierte Ausbeutung in kommerziellen Pflegeunternehmen verhindere. Deshalb arbeite ver. Das geht nur mit guten umfassenden Tarifverträgen, für die sich die Beschäftigten gemeinsam mit ihrer Gewerkschaft ver. Konkret empfiehlt die Pflegekommission, die Stundenlöhne ab Mai zwischen 6,8 und 9,5 Prozent zu erhöhen. Ab Juli folgt eine weitere Erhöhung um 3,9 bis 5,1 Prozent. Fachkräfte verdienen dann mindestens 20,50 Euro pro Stunde. Einjährig ausgebildete Beschäftigte erhalten dann 17,35 Euro, un- und angelernten Hilfskräfte 16,10 Euro. Damit verdienen examinierte Pflegekräfte ab Juli bei einer Stunden-Woche monatlich wenigstens 3. Zudem konnte der Urlaubanspruch für Pflegekräfte von mindestens 29 Tage im Jahr gesichert werden. So haben sie gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen im öffentlichen Dienst eine kräftige Lohnerhöhung durchgesetzt.

Zuwendungen für Pflegepersonal ab nächstem Jahr

Kostenloser Newsletter. Dieser Newsletter kann werbliche Informationen beinhalten. Die E-Mail-Adressen werden nicht an Dritte weitergegeben. Meine Einwilligung kann ich jederzeit per Mail an info bibliomed. Nur etwa die Hälfte der Pflegeeinrichtungen in Thüringen entlohnt ihr Pflegepersonal nach Tarif. Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind in der Pflege höher als in vielen anderen Branchen. Pradas ungeschickter Versuch, Pflegekräften mehr Wertschätzung zuteil werden zu lassen. In der vierten Runde gab es den Durchbruch: Für das nichtärztliche Personal am UKGM liegt eine Tarifeinigung auf dem Tisch. In den Tarifverhandlungen um mehr Geld für Pflegepersonal konnten sich die Verhandlungspartner auch in der dritten Runde nicht einigen. PflegenIntensiv ist das Spezialmagazin für Pflegende auf Intensivstationen, in der Anästhesie und im OP. Die Stimme der Pflege — Herzlich Willkommen auf BibliomedPflege Bleiben Sie up to date mit unserem kostenlosen Newsletter und verpassen Sie nichts mehr!